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第五百二十四章 总监人选(3 / 5)

汪晨宇一直想要染指工程部,上一个工程部副总辞职,背后就有他的身影和**作,现在空出了一个采购部总监,他自然也想要争上一争。

一开始汪晨宇想要拉拢铁建和赵秋月,他们两个人都是采购部副总监,在众多的应聘者中也是希望最大的,但是现在她却改变了这种想法。

因为汪晨宇发现,张伟和这两个人走的很近,而这两个人也有意想张伟靠拢,当然这两个人也暗中向自己示好过。

换句话说,这两个人更类似于墙头草,不管是汪晨宇还是张伟,都想要尽可能的讨好、巴结,这样他们晋升的机会才最大。

但是,这让汪晨宇心中很不爽,生怕自己帮着两人上位后,两人会向张伟去靠拢,那样他可就是得不偿失了。

后来,田海文进入了汪晨宇的视线,也让汪晨宇多了一种选择,他一起和田海文有过一些接触,虽然也算不上十分的熟悉,但两个人毕竟算是旧识。

而且,田海文也有投靠自己的意思,这样总比铁建和赵秋月可靠,毕竟在汪晨宇看来,田海文没有跟华洋地产接触过,更不会认识张伟这号人。

再者,经过了对田海文的了解,汪晨宇也觉得他是一共有能力的人,而且对方的事业也很强,正是自己需要的属下,否则即便对方向投靠自己,汪晨宇也未必一定会答应。

不过,现在最关键的问题是,如何将田海文推上总监位置,张伟是工程部的负责人,在总监的职务上有很大的话语权,汪晨宇也不好无视他的意思。

所以,两个人接下来势必要,进行一场无形的角力,而作为人事部总监的于东升,在人事上也有一定话语权,而且两人私底下也沟通过,现在就是想着如何说服张伟。

“啊,具体的人选我还没考虑好,张总更属意哪一个应聘者?”汪晨宇试探道。

汪晨宇可不会第一时间,将自己的

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