银行，从柜员做起，工资5000+。
江城大学金融学的学生去银行做柜员？
这在五年前是绝对难以想象的，五年前江城大学金融专业的学生再怎么说都会是各大跨国企业争抢的人才，现在居然是柜员起步。
苗叶丽的情况绝对不是特例，而是就业人数暴增，就业门槛降低。
现在江城大学的学生们，首要选择是考研，考研只是为了延缓就业时间增加自己的竞争力。
第二个选项是进入类似于盘古科技、阿里、企鹅等科技界的巨无霸企业。
第三选项是进入体制内或者是银行、国企等稳定点的单位。
而其他的私企，即便现在的工资待遇不错，毕业生们也不愿意冒险，因为他们也不知道这些私企能够生存多久。
至于自主创业？
大学生创业大赛的尝试是一回事，自己实际创业又是一回事。
在房价高、租金高、人工成本高的大环境下，有能力创业的毕竟是少数。
双选会还在进行着，各类企业在宣讲着自己的企业文化和对员工们的要求，学生们抱着好几份简历，挑选着自己心仪的企业，然后将简历递过去，希望能够得到企业的认可，获得笔试或者面试的机会。
而各大企业人力资源部门的工作人员们，收着一叠一叠的简历，快速挑选着。
能够在江城大学念书的学生90%以上成绩都比较优异，所以人力资源者们选简历的方法要简单很多。
女孩子孩子颜值高的或者顺眼的留下，男孩子嘛……还是会看一看经历和证书。
这就是社会对大四学生的考试。
李亚飞看着萧铭等人在小广场这里聊天，屁颠颠跑过来。
苗叶丽问道：“李亚飞，你投简历没有？证券公司待遇也很低，还不如去事务所审计。”
“事务
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