第19章 能力不足（2 / 5）

是超级天才，即便两人的知识结合在一起，也有众多不足的地方，想要创业成功，机遇是关键，能力却是基础。

重回1998年，为他带来了独有的巨大机遇，能力急需要进一步提高。

在太平洋对岸的时候，罗南有带领一个部门团队的能力，但范围再大就会非常吃力。

重活一回，并没有带来能力上的增长。

这么说也不完全正确，小安德森的很多长处都留给了他，比如剧作能力。

《人类清除计划》的剧本三易其稿，罗南基本修改完毕，至于后期要不要再改动，要等导演到位之后再说。

今晚遇到的经纪人，推荐的导演靠谱吗？

罗南摇摇头，等后面见到人，自然就清楚了，他的精力又转回到读书学习上，看完关于电影基金的部分，又拿起一本关于制片人的书籍读了起来。

好莱坞是典型的制片人负责制，制片人才是一个电影项目的核心。

独立片小项目相对简单，没那么多讲究，《人类清除计划》也不是工会项目，不用遵循各种条条框框，但运作起来也不容易。

一直到晚上十二点，罗南才放下手上的书。

读书时间长了，人难免头昏脑涨，需要适当的调剂，这时他会通过互联网查看最新的社会动态。

九十年代末的北美，互联网普及度已经很高了。

罗南找到奈飞的网站，跟他记忆中的一样，奈飞是刚刚起步的小公司，网站上面提供录像带和新兴的碟片租赁服务，数量却少得可怜。

北美的版权制度相对完善，不拿下授权就搞租赁的话，奈飞肯定要完蛋。

这家公司想要发展，首先要解决片源问题。

罗南想了想，给玛丽发了封工作邮件，让她明天上班后，专门去了解下奈飞。

随后，他关掉网站，打开了博客。