会给们隆重的介绍，我们公司的新一任董事长，让我们掌声欢迎黎阳先生。”
说完之后，黎阳从下面的一根凳子上站了起来，伸手扣上了西装的扣子。
像这样面对着这么多员工的情况，一般人可能会紧张，但是对于黎阳来说只不过是从一个会议室到了另外一个会议室一样。
完全可以用驾轻就熟来形容。
走上前之后，黎阳微微弯腰十分绅士的和马晓璐握了握手。
然后马晓璐对在座的所有人说道：“这位就是我们公司的新一任董事长黎阳先生，现在让我们请黎阳先生给大家说两句话。”
随后马晓璐将手里面的话筒递给了黎阳。
黎阳清了清嗓子然后开口说道：“各位，今天很高兴能在这里和大家见面，我也很荣幸在接下来的工作时间里面，能和大家愉快相处。同时我也非常感谢马总的信任，给了我这样一个历练自我的机会，我一定会尽自己最大的努力，不负马总和大家的厚望。”
实际上，黎阳在管理公司上，确实是有很多的办法和技巧。
这应该要得益于从小到大黎耀辉的教导，很小的时候，黎阳就知道了一个道理：攘外必先安内。
一个公司想要稳步发展，其内部就一定要稳固，不能说团结一心，但是至少要做到一致对外。
他也知道，很多的老公司，就好像是老树一样，难免就会有蛀虫。
即便是像黎氏企业这样一直都有所防范的家族企业，情况也是一样，这些管理者都是看在眼里。
之所以没有清理，那是因为不利于公司的发展，加上几只蛀虫影响不大。大公司寻求的是稳定。
而像马晓璐的公司这种有巨大前景的新公司，它们的根基其实并不深。
虽然不可能存在大公司的那种蛀虫，但是却更像是一盘散沙，黎阳要做的事情就是将他们拧成一
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