但创业走到后面，股份的价值会越来越多样化，绝不仅限于分红权……
方年接着说道：“长远规划现在肯定是商量不出来的，我们现在需要界定的是每个岗位的价值区间。”
关秋荷认真点头：“这是我想的一份简单的草案，你看看……”
“……”
草案的内容分为两个方面。
界定价值、如何分享。
界定价值不用讲，如何分享就是方年跟关秋荷每个人分别拿出多少股份。
方年看了两眼方案，故意道：“这方案太复杂了，我看不懂，你已经拿出去的0.5%也没写，等比吧，搞太复杂我怕被你骗。”
关秋荷深深的看了眼方年，有那么一瞬间，恨不得这辈子都给方年干，了。
话到嘴边，就成了：“行，方总大气。”
“界定价值呢？”关秋荷又问。
方年语气更随意了：“别把自己看得太低，也别把别人想得太高，就游戏这个行业，国内很多人都得跟在我们屁股后面吃灰，ceo什么的，价值别定那么高，原则上我是不同意超过冰蛙那个鬼外国佬的。”
关秋荷仔细想想，问：“你不会真的认为冰蛙能在中国搞出来dota2吧？”
“不然呢，他搞不出来，就给他关小黑屋！”方年哼了声，“冰蛙好歹还能搞个dota2，就现在的高管，你说能做什么？”
“2%、3%的，他们也配？！”
关秋荷：“……”
她忍不住想要为黄飞、周东升他们说两句好话，刚说：“其实，周总他们……”
方年毫不客气的打断道：“别提他们！”
“你在这件事情上的思维模式有个误区，没必要先一口气给管理层最高价值，可以做个股份奖励池，各凭本事，没本事就滚蛋！”
关秋荷面露恍然：“明白了，是我脑子里面有水。”
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