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第703章 分工合作(2 / 4)

占有国内市场一半的份额,就够他们吃肉喝汤。

分好工后,七人小组就各施其职,进入紧张的工作之中。

对此,吴扬帆还是有相信的。之前,在帮助贺诗意、宋畅他们两个小组研发十二纳米的芯片之时,吴扬帆就隐约摸着了一些门道。他觉得对于他来说,只要自己潜心研究这个方面,不是什么艰难的事。不过,他也知道,贺诗意他们小组五个人可不是他,也不是宋畅。他们没有经过修炼功法改造身体,在许多方面可不只慢半拍这么简单。

但是,他们也不是很笨的人,某些时候只要稍微指点一下,或者把其中最为艰难的部分帮助他们攻克,那也就能够成功。所以,吴扬帆规定每四天聚一下,列出各自遇到的难题,集中讨论,集思广益解决这些问题,无论有用与否,都说出自己的想法,去进行多种尝试,直到解决问题为止。

解决了各自的难题之后,再进行下一步的研究。

这样一来,就可以在最早帮助他们解决问题,将研发的速度加快至最佳时机。吴扬帆给自己分的是最为核心最为艰难的那一部分。对于他们的那一部分,相对于吴扬帆来说,是较容易的。他可以在短时间之内就能找到问题的纠结所在,从而帮到他们。

对于吴扬帆的安排,他们都觉得挺合适的。他们也知道,自己与吴扬帆相比,有一定的差距。

四天之后,小组第一次相聚。吴扬帆看了看显得非常疲惫的成员,说:“各自说说,都遇到了哪些难题。”

众人便七嘴八舌地说了出来。吴扬帆拿出本子一一记了下来。等各自把问题说完,他又说:“这些问题,哪个有好的解决办法没,有就大胆地说出来,也就不用耽误时间。”

贺诗意说了几个问题的解决法子,说出那个问题的人不是很懂,贺诗意就带着他们到实验室,边操作边讲解,直到他们弄懂为止。然后宋畅也说了几个问题的解决法

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