非常不错的。比如不断地运转球。我们球队就像是一支机动部队一样，能够...”
“王大志的机会战术我觉得应该增加一些比重。就像是之前的掘金队一样，他的组织进攻还是蛮有一套的...”
“我们的板凳席这么多人才，完全可以给对手一记重击...”
...
“嗯，你说的正和我意。尤其是机动部队这个词！随机应变，因地制宜，要是球员都能这么处理球，那这半场阵地战就完美了。”
老吉姆感到非常的欣慰，也有些感叹，“那些家伙几个星期才弄出来这么点东西，你却是一眼就发现了其中的关键。李，你果然没让我失望。”
一不小心就被表扬了，李南也是淡然一笑，坦然受之。
“只是，李，这打法让我想起了国王队的普林斯顿体系。”
“不不不，这是属于我们掘金队的改进版的动态进攻体系，不是普林斯顿！”
普林斯顿是侧重内线传球、内线指挥的打法，掘金队并不是！
“我担心的是，我们能不能消化这些战术。要是学得不伦不类的，到时候可就丢人了。”
战术的东西，需要积累，然后才能熟能生巧。
而新战术的诞生，自然是要有人来做试验。这做试验，就意味着一个赛季，或者是几个赛季，甚至是一些人的职业生涯都可能是失败的。
“教练，真的要改变吗？”
李南没说得那么严重，但是吉姆-伯海姆却是有那样去想。
吉姆-伯海姆静静地沉思了起来，眼睛有些失去的焦点。
许久之后，他终于是开口了。
“试试吧，也许效果不错呢？”
吉姆-伯海姆这是要拼一把啊。
毕竟别人的战术终究是别人的战术，哪里有用自己的战术扬名天下来得痛快？
随后，吉姆-伯海姆也是
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