的。可是钱磊就不同了，他在调任南柳乡时已经三十八岁了，等到调离的时候，距离退休也就不远了。
像南柳乡、安宁乡这种贫困乡镇，更适合一些年轻干部基层锻炼，或者是很有能力的干部去改变贫困的面貌。
然而事实却并非如此，无论年轻干部基层锻炼，还是有能力的干部任命，领导首先的都是潜力相对不错的基层，而并不是贫困基层。
贫困之所以贫困，这其中包含了地理、交通各方面的硬件原因，如果一个贫困地区没有大力的扶持，或者是全面的改革，永远都会落后一步的。
政绩是什么，考验地方官员政绩第一条就是当地经济的发展，无论什么时候，这都是最首要的一点。
领导把有能力的人放在潜力乡镇，会让当地发展更上一层楼，同时也会为自己的政绩添彩。反之，把有能力的人放在贫困乡镇，就应了那句巧妇难为无米之炊了。
所以从任何角度来说，人才都是放在最重要的地方，才能发挥最大潜力。很显然这种做法没有错，可是却始终很难解决贫困问题。
钱磊有治理一个乡镇的能力吗？在凌正道看来，显然是心有余而力不足的。毕竟钱磊是刑警出身，所从事的工作和地方工作根本就不搭调。
沈慕然就是一个很好的例子，同样是警察出身的她，在担任成州市经济市长时，显得很是菜鸟。可是把她放在市公安局，能力瞬间就提升了百倍。
所以并不是钱磊能力不足，而是乡镇工作并不适合他，更何况这个乡镇，还是贫困县里的贫困的乡……
说起来，凌正道一直都很为钱磊惋惜，省级优秀警察到最后不仅没被重用，还被发配到了南柳乡这种鸟不拉屎的地方，真是很大的遗憾。
有些话其实说明，谁也能看出其中的原因，钱磊这是得罪人了，才落得如此的地步。
凌正道心里还是很佩服钱磊的，因为这个人虽然官场失意，可是
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