激;大公司靠得是机制和文化。我们现在成长太快,在管理上就要同时并行。这个对我们管理层,对管理的相关部门要求极高,要跑得比员工快,要防患于未然……”
“没问题。”陈婷说道:“这是好事。我本来也想说,是不是要开展一下这方面的工作。最近人事、行政、法务的人员也逐渐多起来了,我也见缝插针给他们做一些培训。”她说,换了个坐姿:“你的提议很好,我想是不是我们把这个培训或者拓展团建常态化?定时由公司内部各大佬,外面的专家来给员工上上课,当然不是强制的……”
“这个好,我们就从这次拓展团建开始。这个活动由你组织,就叫’我的悦道,我的大学’。我会召开一个专门的会议,让财务给你拨出专门的资金,日常培训和特殊阶段性互动结合。无论选择和悦道一起成长的,还是曾经在悦道工作过的,都能从我们的大家庭里有所收获。”
“那这次就是我们的庆功会和’悦道学院’开幕,这个主题好。”陈婷说。
“那就辛苦陈院长了,哈哈。”苏清越说着笑起来,很满意悦道学院这个想法。
陈婷也笑起来,原本那种疲惫的样子消失了。
“哈哈……”陈婷刚才的不开心已经消失殆尽。
“场地的话……”苏清越觉得酒店不合适。
陈婷笑着说道:“不行就还去我姐们哪儿。说实话我觉得拓展团建,他们那里合适。”她语罢,又补充:“我们可以第一天庆功,后两天拓展团建。都在集中在一个度假村里,相对也更好执行。”
“没问题!就按照你说得来。”苏清越笑起来。
有了陈婷,真的是省了他很多的麻烦。
他说着话,陈婷要离开的时候,苏清越跟了句:“婷姐,你要注意休息。”
他如此说,陈婷先是一怔,然后笑道:“昨天晚上没怎么睡,我以后稍微注意。
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