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第525章 收人才(2 / 4)

握恒生银行百分之五十一的股份,但是为了恒生银行内部稳定,管理层方面,我暂时不会有太大动静。”

现在杨辰最重要的事情,是从那位恒生的何董事长手上接过董事长的位置。

在权利移交过程中,杨辰如果一上台就直接大规模清洗恒生银行管理层,肯定会造成恒生银行上下人心不稳。

现在香江局势不明,底层民众又都心惶惶下,恒生一乱,若是引发连效应,后果将不堪设想。

见袁天帆理解,杨辰满意的点了点头,有才能是好事,可如果有才却不知收敛,那就显得太张扬了。

袁天帆在别人面前如何,他管不着,也不愿意去管,但是在他面前,必须得有一个下属的样子。

没有选择,就是最好的选择。

杨辰杵着下巴,故作思索状,过了一会儿,才径直开口道:“等我接手恒生之后,会成立恒生投资部门,这负责人,我准备让天帆你担任。

我保证不需要两年时间,恒生银行总经理一职,就会由天帆你担任,今后恒生银行的主营业务,会向商业投资偏重…”

对于杨辰的崛起过程,经过香江媒体的大肆报道,如今早已是烂大街了。

相比较普通民众,袁天帆因为在汇丰银行工作,所以对杨辰的了解,要更多一些。

杨辰在金融市场的眼光和手段,他是清楚的,对方让他负责投资部门,显然是想让他做出点成绩来,好为接下来替换恒生高层做准备。

他进入汇丰的第一份工作,就是从事投资业务,这是他的老本行了,熟悉的不行,杨辰让他负责投资部门也正合他意。

见袁天帆对自己的安排没有意见,杨辰目光随即转向一旁的郑嗨泉。

二十一世纪,拼的是什么?

毫无疑问,人才,各方面的人才。

人才这种东西,没有那个大老板会嫌多。

对方既然跟着袁

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