家族氏企业,这似乎是每个华夏人都喜欢讨论的诟病。
华夏人的生活习惯不同,家族观念要比西方人强烈很多,故而也延伸到了很多企业当中。
苏启其实也是在打造一个家族企业。
只不过又不能完全说是家族企业,因为大正集团里边并没有太多他的亲戚。
他打造的是一个圈子。
这个圈子是他的朋友所构成,只要有能力的朋友,他都会给与最好的资源。
他需要信任感,这样才能牢牢控制住这个庞大的商业帝国。
面对康朝这说法,他有些嗤之以鼻的回了一句:“各位,我想问下,你们有没有看过最近全球企业五百强排名。”
“我扫了一眼,没记错的话,大正集团现在已经是全球五百强企业排行第三了吧。”
“你说我是在搞家族企业,扩大不了。”
“那么按照你所言,我们大正集团不应该只是一个本土小企业吗,是怎么排行到前三位置的?”
这话让康超脸瞬间通红。
支支吾吾的半天才开口:“苏总,我意思是,家族企业总归发展还是有限。”
“我们还是要学习国外企业的先进管理模式啊。”
这话瞬间就让台上的几个高管们脸黑了下来。
什么叫国外的先进管理模式?这只不过是你崇洋媚外的一种观念罢了。
总是认为国外的会比国内的要好。
当然了,你康超虽然是华夏血统,但早就已经不把自己当做华夏人了。
你这么认为也无可厚非。
可你这是在贬低华夏观念!
孟总倒是很好奇,苏启为何会跟这个康超在这个话题上争辩。
按照他对苏启的了解,以苏启的身份,以及地位,根本就不需要跟康超这么一个小人物半句多话。
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