大放小，是一个合格领袖必备的素质。
男人得学，女人更得学。
刘昆那边的离职手续没办好，暂时过不来，但是也已经开工，正在帮王庭娱乐居中联络，推动进驻前的谈判。
汪言分别和铃丫、大刚谈话，征求意见，做说服工作。
不出意外，铃丫会去猫熊tv争一姐，大刚去虎齿tv开荒。
鱼平台起家的四大吃播，终于还是要各奔东西。
铃丫挺伤感的，回头跟密子一说，密子更是差点没哭出来。
不过大家都能理解汪言的决定。
空出来的不仅是位置，更是一片大展拳脚的广阔天地，于每个人都有益。
下午5点半左右，汪言安排有财去订餐，直接就是嘉里的自助，打完折人均68的水准。
嘉里的自助其实不外送，但规矩是规矩，汪言是汪言，有财乐呵呵的坐着礼宾车，拉来一车餐盒。
全公司上下，一片欢呼。
汪言又借机宣布：“兄弟姐妹们再辛苦几天，8小时工作时间之外，全部双薪！搬家之后，我私人再给大家补一份奖金！”
“奥耶！”
“汪总万岁！”
大家更兴奋了，喊声差点把棚顶掀开。
集体提薪是不可能的，薪资管理是一门科学。
初始待遇给太多，后续没有空间提升，会让员工失去动力，等于养大爷。
特殊时期给奖金则不在此列，一次性支出，不伤害薪资结构，更有利于公司的长期发展。
汪言乐意花自己的钱收买人心，管理层自然不会有意见，汪云喜和谭松甚至跟着闹起来，讨红包。
正好是吃饭时间，该放松放松神经，汪言索性大手一挥：“来，建个临时群，大家都来抢红包！”
“爸爸我爱你！”
一个妹
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