第220章 招聘目标（1 / 4）

项飞羽手上拿着刘洪德给他的优秀毕业生名单，人已经来到松山经济大学校园内。

与其勉强留住刘斌这些有了异心的人，莫不如到学校里招一些优秀的新人进来。

他相信有了这些新鲜血液的注入，林氏地产不会因为这次集体离职潮而陷入窘境，相反还有可能更上一层楼。

当然。

这要看如何安排这些优秀毕业生了。

松山虽然是小地方，但松山经济大学可是正宗的老牌重点高校，这里的优秀毕业生，每年都会遭到全省各大企业的疯抢。

要想在众多上市公司之中，拔得头筹，签下这些优秀毕业生，确实有些难度。

特别是像林氏地产这样不算大的公司，竞争力就更弱了。

好在项飞羽第一时间从刘洪德那里拿到了这届优秀毕业生的名单，从他们的个人资料里，项飞羽倒是找到了一些突破口。

这些优秀毕业生与进入大型上市公司相比，他们更希望进入一个可以完全展现自己能力的平台，换句话也就说，他们更看重的是未来。

这恰恰是项飞羽能给他们的！

想当年狼牙特战小队刚刚组建时，项飞羽也遇到过同样的问题。

项飞羽正是给狗头他们画了一张很大的饼，才把他们吸引过来的，当年相中他们这批优秀卫士的特战小队，可是不计其数。

其中包括好几个东华第一王牌特战小队。

不过。

最后，他们都输给了项飞羽。

项飞羽总结出两点，第一，就是要给这些优秀的人才提供详细的未来发展计划，是针对每一个人量身定制的那种，一定要让他们看到未来！

第二，作为他们的直接上司，首先你必须拿出征服他们的实力，这样他们才会相信你说的，才会死心塌地的跟着你，否则第一点全都是废话。