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第1702章态度问题(1 / 5)

为了方便,政府办公厅专门在底楼挤出一间大办公室,添置了一些办公用品,挂了一个牌子,这北江市国有企业改制联合办公室就算正式成立了,来自各个单位的二十多个人全都挤在这里办公,当然作为联合小组的组长,岳副市长也在一边专门隔了一间办公室,他和市委,政府的两个秘书长轮流在办公室值班。

首先就是给准备改制和效益不好的那些企业下发联合小组的文件,让他们给全厂职工学习,文件的内容当然就是请企业干部职工们,有组织,有安排的到联合小组来提出自己的建议。

而联合小组一面听取职工的反应,一面就要对企业进行调研,然后进行评估,再根据实际情况,确定改制的具体方案。所以这个联合小组下面就设了几个队,因为这不过是一个临时性的机构,所有人员都是临时从各单位抽调的,当然也就没有正式编制。

一队,是听取和负责对拟进行改制的企业进行调研,完成相关调查核实,,二队负责资产评估,理清该企业的财务帐目,队长由审计局的一位副局长担任。三队负责拟定改制方案,队长则发改委的吉琼玉担任。

这个改制联合组虽然是临时性质的,但大家都知道这是华子建亲自安排的工作,其重要性不言而喻,如果能进这个小组,等到这企业改制完成,自己的履历上也有光辉的一页不是,还有,如果在这北江市的一把手的眼里留下一个良好的印象,那自己不是就赚得太多了吗?

所以当市里要成立国有企业改制联合小组的时候,不少北江市官场的有心人就开始找门路,到要定人这几天,文秘书长的电话更是应按不暇。

企业改制联合小组的人员配齐后,就正式上班了,第一天,自然是全体人员在会议室开会,华子建亲自出席了会议,并讲了话,华子建着重讲了国有企业改制对北江市经济发展的重大意义,强调全体工作人员,要以向全市人民负责的态度,把这国有企业改制工作干好,而岳副市长就

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