兴趣爱好,是决定一个人的职业规划的,反过来,一个人的职业性质和思维习惯,也是影响一个人做事风格的因素之一。
刘之邦是法律顾问,他平时的工作就是与法律条款打交道,都是一条条地扣细节,唯恐被对方钻了法律的空子,方可在最大限度上,维护自己这一方的合法权益。
刘宝玉是企业策划经理,他的日常工作,就是要围绕“创新”两个字来做文章,天长日久造就了他的发散型思维,形成了敢想敢干的做事风格。
什么样的事,交给什么样的人去干。
这要看老板用人的策略,以人为本,知人善任,把合适的人放在合适的岗位上,然后适时安排部署他能完成的任务,方为用人之道。
“之邦大顾问,谁来起草合同,谁家就沾光,你看着像是霸王条款,那是你站的角度不同,只要具体条款不违法,这内容还不是双方协商同意的吗?你放心吧,只要咱们光宇集团不吃亏就行,你就把关这一块即可!”
法律法规也是为人服务的,只要能维护住自家的合法权益,其他的又不违法,这就是好合同了。
刘宝玉头也不抬地说着,双手在键盘上不停地敲击。
事出突然,打字的速度还是跟不上脑子思考的速度了。
“就这样吧,我看行,再征求周愚的意见也来不及了,先斩后奏吧!等到了现场,随机应变吧,一旦有人提出异议,由你俩负责分别解释其中的相关内容,实在耍赖不过去了,就说可以进一步协商,签订补充协议好了。”
兵贵神速,萝卜快了不洗泥。
现在时间紧迫,就连思考讨论的时间都来不及了,粗糙虽然粗糙了一点,总比签约的时候拿不出来协议,要好看多了。
水吟东从旁边拍板道,除了周愚是老板,就数他的官最大了,出了什么事情,他来顶着就是了。
“对了,还有非常关键的一点,小谷子,你负责接待招商局的领导,一进项目基地就把她们请进休息室内,等我们
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