第882章 铁锅炖的技能【求月票】（2 / 4）

口那个比较宽敞的地方，有个稍微高一点的平台，一群工人正在忙着挂条幅，扯彩带。

毕竟是成立一年的纪念日，虽然不大操大办，那也得热闹热闹，毕竟大家在这里也差不多工作一年了。

作为酱园的二号人物李四福，更是忙得脚不离地。

今天这场惊喜就是他策划的，表面上是酱菜园的厂长带领全体员工给姚美香一个惊喜，其实就是为了增加员工的凝聚力。

另外，以给姚美香惊喜的理由来操办，主要是用这个理由让员工有参与感。

这种偷偷摸摸搞事情的行为，能最大限度的激发大家的热情，这种热情，最终又会转化为对企业的认同感。

这些，都是他儿子儿媳教的，自从手术后，李四福家庭越发和睦，加上姚美香信任，他在管理方面越来越得心应手。

除了平时跟儿子儿媳学习之外，他自己也经常看一些企业管理类的书籍。

活到老学到老嘛。

至于胡大宝，严格来说和姚美香只是合作关系。

他负责做香油，然后供货给姚美香和陈桂芳。

但是毕竟在一个院里工作，加上跟大家关系不错，所以在今天他也跑前跑后的各种忙活。

人情社会嘛，太一板一眼的话，容易没朋友。

快中午的时候，姚美香开车和魏君明来了，后面还跟着一台小箱货。

这边发生的事情她自然一清二楚的，不过进入酱菜园后还是装作很惊喜的样子。

真是人生如戏，全靠演技。

徐拙见识过陈桂芳的演技，今天又见到了干娘的水平。

啧，都有拿百花金鸡奖的水平。

但是想想也理解，做管理嘛，虽然每个人的方法不一样，但是却殊途同归，都是为了让员工产生归属感认同感。

这样凝聚力更强，大家工作会更认真，管理起来也更方便。