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第五百三十二章 科瑞咨询(4 / 6)

略矩阵,战略形式选择,战略组合模型,战略定位确立,战略实施路径设计,战略规划评估,战略软文化建设。还有企业任务愿景描述,企业文化规划,企业价值观体系,企业发展目标体系,这方面我们是专业的……”

“你真懂这些?”

“我懂不懂不重要,重要的是要让客户觉得我们很懂。程总,我们公司有门户网站,你可以看看。”

韩昕走到他身边,打开四台电脑显示器,点点其中一个鼠标,飞快地敲击着键盘,很快就搜索出科瑞咨询的官方网站。

程文明没想到搞得竟如此专业,顾不上看队员们逛街的实时画面,接过鼠标看着网页叹道:“可以啊,连网站都有!”

“网站算什么,我们有营业执照,有税务登记证,我们是合法经营,在网上能查询的,该有的全有。”

“谁是法人?”

“柳贝贝。”

“全是那丫头弄的?”

“包括这两间办公室,所以说她是个人才!”

程文明真是大开眼界,回头看了一眼市政府大楼,不禁笑道:“有点意思,你们如果做不出点业务,真对不起这么好的条件和这么好的环境。”

韩昕岂能听不出他的言外之意,一边烧水准备帮他泡茶,一边笑道:“我们会努力的,不过万事开头难,现阶段主要是进行市场调研,好好熟悉下滨江市场,想真正找到客户拿到业务,可能需要一段时间。”

“大概需要多长时间?”

“这我哪知道,做业务努力是一方面,运气也很重要,如果财运来了,挡都挡不住!”

韩昕帮他泡上茶,把杯子轻轻放到他面前。

程文明端起杯子闻了闻,抬头道:“这茶可以啊,闻着挺香。”

“这是柳总从她爸那儿拿来的,据说是今年的新茶。”韩昕走过去打开红木文件柜,指着里面笑道:“我们这儿不但有茶叶,还有香烟

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