完全没考虑自己的要求到底合不合理，能不能办到。
陈立万琢磨了一会，最后打通了助理的电话。
“小赵啊，策划组上个月不是刚进了一批新人吗？这个月的月度考核让他们每个人做一个策划案，三天之内交给你……主题？主题就定为重点学校跨专业插班策划案，人手一份，超时未交的直接按考核不通过处理，你整理之后发给我，嗯，对，就是这样……”
挂了电话，陈立万有些得意地捡起了桌上的报纸。他一时之间是想不出什么可行的办法，可是他身后还有一整个的营销策划团队啊！
“能做到知人善用，充分发挥属下潜力的老板，才是合格的老板啊！”
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