第304章 学习PD好榜样（3 / 4）

没有！

“这太疯狂了，我从未乘坐过如此拥挤的公交车。司机的眼神让我明白，这还不是极限！或许，能装下100人甚至更多？”

“上帝啊！他们在虐待我！”

乔布斯看着窗外，呆滞道：“你错了，这不是虐待，这就是pd的日常！”

车窗外，孟浪跨上仇骑战车，熟练地点火发动。载着王奎与马腾，在一阵轰鸣声中驶离停车场。

这就是pd老板吗？

一天的参观活动，给这群同行企业家带去了极大震撼。他们逐渐意识到，pd的成功不是偶然！

行业老大骑摩托吃食堂，他们身为小弟，却开着炫酷的跑车出没于各大高档餐厅……

难怪人家是老大了！

学习！一定要学习！

第一天的参观活动刚结束，各家企业老总就已经想好了，回去就按照pd的方式改造公司。

跟着老大走，准没错！

参观鹏达对这些企业来说，确实是受益匪浅。毕竟鹏达短短三年便成为行业第一，肯定有值得他们学习的地方。

但是要怎么学习呢？

鹏达的成功，说到底就是搞“原创ip”。通过不断的“推陈出新”，打造一个庞大的衍生产品链。再通过“独一无二”的天然优势，赚取丰厚的利润回报。

要模仿这一点很难。

目前最接近鹏达的企业，大概是美国的乐宝公司。因为他们也在搞原创ip，最近不是在拍“火星救援”嘛！

不过乐宝有点危险。

他们的转型太过突然，没有做好充分的准备。如果火星救援失败，他们也失去了重返行业第一的机会。

这几乎是必然的事情！

希望“元气大伤”的乐宝，不要放弃这条路。背靠好莱坞，乐宝的优势依然很大。只要找对项目，分分钟就能腾飞