见到刘经理没有回话，所有人都把希望寄托在了宴小青的身上，他们找到宴小青说道：“小青，那天是你接待的他吧！到时候你可替我们求情呀！”
宴小青一脸懵逼，真的不敢相信，那个看起来平平淡淡的客人，居然会是新上任的总经理，她都不知所措了。
李青松介绍完牛大宝后，牛大宝只是简单了说了几句客套话，意思就是肩上责任比较重，希望能和大家一起共同努力，实现项目起死回生，走上正规，为公司作出贡献，希望大家多多照顾的话。
由于市分公司最近在规划明年的工作，所以李青松和王茂林开完会便直接离开了。
牛大宝召集相关负责人开了个简短的会议便亲自接到孔洁的电话，说是让他赶紧去趟县政府。
作完汇报工作后，牛大宝才急忙赶回到项目部，由于刚刚接手，很多事情还需要慢慢了解，所以牛大宝决定先去一趟售楼部。
把项目部各部门的负责人都叫了过去，亲自带着刘经理一起去了售楼部。
看到新来的总经理真的是那个过来买房的客户时，那些人都瑟瑟发抖，服务细致到没有一丝纰漏。
牛大宝感觉到真是可笑，看来自己上任的消息他们知道了，要不然怎么可能会做得这么好。
参观完售楼部后，牛大宝听取了刘经理的工作汇报，然后牛大宝便在售楼部的二楼接待大厅开了一个会议。
牛大宝当场宣布升任宴小青为售楼部副经理，刘经理职位不变，但是罚款薪水半个月，其它置业顾问和相关服务人员没有进行处罚，但是提出了一个方案激励措施，所有楼盘置业顾问加薪二千块，但是重新进行统一试用期一个月，总共十二名置业顾问，业绩和服务总体考评倒数排后三位的进行淘汰置。
但是这个激励措施却受到了那些置业顾问的统一称赞，虽然有末尾淘汰制，但他们愿意接受这样的奖
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