可是，“这导演也是硬脾气，收了钱，转头花钱找个女民工把裙子当围巾戴着，搬了一天砖，才把已经没法看的裙子给艺人送过去。这件事是被那艺人的公司老板递到我跟前的，也没想跟我闹什么，就是想让我知道这件事。我问清楚了之后，就让人给导演升职，做了更大场地的导演，但扣了他和他之前那个主管两月的工资。”
司光年说完，笑出来，“现在那个艺人被粉丝例数最佳造型的照片上，那个导演随手发挥修剪出来的裙子照，也是排第一的。其实那个裙子被修剪的真的不好看，只是那个导演知道怎么拍的好看，他自己修剪的裙子，知道裙子不好看的地方在哪里，就能扬长避短，拍出了很好的舞台。”
“你看，这种事，好像也和艺术创作一样，是没办法被硬性规定出来的。你该说导演不该修剪裙子吗？你能说主管做的决策不对吗？你能说女艺人不讲理吗？大家都有道理，都似乎做的没错。我怎么做规定？”
欧宝宝摇头，“大欧也有很多这种就像你说的，随行创作，意外突发比较多的公司，万明还是个集合了很多艺人的公司呢。我确实不太了解他们具体运作起来，是个什么样子，但是，他们肯定不会出现这种报告。”
“你默认了你员工们的这种自由发挥的工作态度，这是你的信任和智慧。但这不等于他们可以敷衍，可以糊弄你。我就问你一句，你说的这场生日会的报告上，有提到租借的裙子被修剪坏这件事吗？因为艺人除了钱租借了，所以这个租借情况就可以算是完成了，给你看的报告上，肯定也是说艺人租借了裙子，付了租金，舞台完美结束。”
可实际上呢？“裙子被剪坏，换不回去，租金不够赔偿，导演主管自作主张。最后，让艺人公司的老板找到机会，给你难堪......公司形象，你的尊严，完全不存在.......”
这才是欧宝宝从这件事里，看出的东西。
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