，所以她也并没有停歇下来，跟自己的小侄女过完生日之后，再s市感受到了那里的投资环境以及各方面的资源配置分布以及经济状态，现在的她已经把自己的注意力，不断地转移到这里，或许这里会给予她更多的灵感。
她想把手头的这些工作收尾之后，就去s市，对于子公司的建设，进行一番实地考察，同时对于午丹曾经向他提起的那些地点，进行亲自的调研，也算是为自己放松一下，换取一些思路。
安达似乎已经没有了当初那般的热火朝天，更多的是考虑自己身后的责任，毕竟随着公司规模扩大，员工越来越多，她的每一个决定都牵连着无数人的工作与生活，现在的他终于体会到总裁有时候稍微迟疑的原因，那些并不是摇摆不定，而是真正的深思熟虑，而这些深思熟虑如果把握不恰当，一次失败的投资，一个错误的方向，会让公司甚至集团产生难以估量的损失，这恐怕就是高处不胜寒的感觉。
越是身为公司的高层，越是需要不断进行充电，在业务能力上不断地提高，这在许氏集团和郑氏集团都有所体现，他应该不断向这两个大的集团进行借鉴，毕竟现在的安达文化公司，也隶属于郑氏集团，所以她在郑氏集团的高层课程学习之中，还是有着一些便利。
要想如同苏菲娜般，在s市不断地站稳脚跟，成立新的子公司，那么他就需要去许氏集团进行一番学习，毕竟许氏集团对于当地的文化习俗以及各方面的政策，把握的比她这样的外来人员要精.通很多，即便他们现在公司的专门负责此项目的工作人员，也不会在这些事情上，能够超越许氏集团，毕竟许氏集团在是已经发展了无数个年头，跟他们短期突击学习，获取的信息效果还是不一样的。
专业的事情，需要专业的人来做，不仅仅是因为他们想要把这些负担进行一些优化、简化，更重要的是，这样可以不断提高他们的效率，各个环节其实是互相衔接的，一个
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