其实这也怪不得选拔人才的韩进，因为前来报名的人实在是太多了，不光鹏程佳苑小区的全体保安，就连公司旗下其它小区的保安也跑了过来，他这个教官根本就筛选不过来，自此，张承光便亲自制定了相关的选拔流程。
只要是服役满五年以上的保安自动进入复试阶段，而有过海军陆战队、伞兵、特种部队等特殊兵种服役经历的则自动入选。
这样一来，选拔人才的效率瞬间提高了一个档次，韩进也轻松多了，在经过长达半个月的体能测试与个人素质测试之后，有近一百五十名年轻力壮的保安加入了光辉安保公司的大家庭。
这里面也包括地产公司以任勇为首的那群小伙子们，曹志刚本来也想参加选拔的，但一来他的年岁大了，根本就过不了体能测试这一关，二来他家庭美满，有妻有女的，也不适合过这种集体生活，所以便遗憾的放弃了。
张承光坐在新装修的董事长办公室内，满脸兴奋的拿着一叠叠的员工资料翻看着，他此刻虽然身兼东江钢铁集团总经办主任和东江地产公司副总经理的职位，但自己创业却还是头一遭。
而且办公场所还非常简陋，对比起地产公司一个组长办公室的设施都有所不及，阴沉沉的没有一丝阳光，但他的心里却充满了希望。
正在此时，韩进敲门走进来了，他现在是张承光委任的公司总经理，负责所有员工的专业培训工作，终于可以一展所长的他，此时的面色却有些凝重，显然是遇到难事了。
张承光笑着打趣道：“怎么了老韩？那群小子又不听招呼了？”
他这话纯属是在调侃，因为培训的第一天就出了岔子，那群退伍兵本来是慕着张承光的名气而来的，哪知道报名之后，却要接受韩进这个貌不惊人的中年人筛选，他们当然不服气啊。
当即便有几个华南之剑转业的退伍兵出来闹事，说要跟韩进比拼专业技能，哪
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