接着是十一级两位副总经理黄光兴和李春雪,年薪45万港币,不过李春雪挂职,不领公司工资。
十级是两大事务部总监,待遇40万港币年薪,只是因为目前由李建辉和黄光兴兼任,所以目前公司没有十级管理。
九级是各部经理,年薪三十五万港币,八级各部副经理年薪三十万港币。
另外各办事处经理和各部副经理同级,年薪同样是三十万港币。
相对来来说,辉鸿游戏公司工资相对偏低,这也是没有办法的事,毕竟公司刚成立不久,公司已经提升了几次,之前大家的工资更低。
不过这也仅仅是目前,随着时间发展,公司管理层工资结构会更加合理,绝对不会比外界同级公司工资低。
虽然大家目前工资不是太多,但李建辉给大家发的奖金并不少,也不担心公司员工会被轻易给挖走。
李建辉还询问了陈钰莲愿不愿意前往辉鸿电子公司任职,只可惜这丫头似乎对生产这边并不感兴趣,直接以自己不懂pcb,目前在公关部才刚刚熟悉等理由回绝了。
这也是这丫头和李建辉从小一起长大,才敢直接拒绝,并且丝毫不担心自己在公司的前途。
要是换一个人,哪怕是周佳怡,都不可能回绝的这么干脆,他们需要考虑会不会给李建辉留下不好的印象,会不会影响自己今后的晋升。
在场几位清楚李建辉和陈钰莲关系的人,内心对陈钰莲有种说不出的羡慕感。
尤其是周佳怡,她和陈钰莲比起来,不管是学历还是能力,她都远超陈钰莲,就是公司职务,她现在也是陈钰莲的顶头上司。
但在李建辉面前,她远远无法和陈钰莲相比,陈钰莲可以在李建辉面前抱怨各种工作不好做,可以不接受李建辉工作上的安排,但她不可以。
既然陈钰莲不愿去辉鸿电子公司,李建辉只能对一旁的
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