，他是不会去插手的。
也正是因为这样，这几年欣建系发展才越来越好，他自己也相对轻松，不需要什么事情都亲力亲为。
在随后的高层会议上，公司各部门主管相继汇报了公司的相关情况。
李建辉在听完汇报之后说道：“公司的发展比我想象的要好，你们不用担心成品的积压，这方面集团高层和销售部门会进行考虑，现在你们要做的就是保持公司的正常生产，并且尽可能的提高效率和节约成本。”
刘秋林出声回应道：“由于目前员工绝大多数都是新手，虽然经过了近一个月的短期培训，但还是比较生疏，因此在产能上面还有一些不足。
但请李生放心，随着时间的推移，熟能生巧，我相信半年之后，产能必然能够达到公司预定目标。”
李建辉自然明白这一情况，他也没有因此怪罪这些高层，而且目前集团对产能的需求并不是很大，有时间来给这些员工熟悉自己的工作。
别看这里面员工近万，绝大多说都只是刚刚从农村出来的人员，他们基本都是刚刚放下背篓和锄头的农民，之前最多就会点针线活，对于这种大厂区流水线非常陌生，需要给他们足够的时间去熟悉才行。
好在这些人都非常年轻，年龄都在18岁到25岁之间，学习能力还算不错，经过培训之后，目前已经能够胜任岗位上的工作，现在主要是熟能生巧，随着时间推移，产能会有一个快速的提升。
不得不说这个时代的人非常能够吃苦，不管是之前的辉鸿公司、景怡电器公司，还是现在的鸿宇服饰公司，生产线上都是计件，生产的越多，员工工资就越高。
这也导致公司的员工非常喜欢加班，这些人对这方面的热情，哪怕是有着前世记忆的李建辉都难以理解，几大公司的管理层更加难以理解。
李建辉和高层也和旗下一些员工聊过，通过一些员工的
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