人，每天接诊人数有限。
前段时间，穆青莹已经提到，中医力量有限，建议尽快招聘一批中医方面的人才。
大病初愈后，秦泽第一时间在各大新闻头条上，都发布了兰欣医院的招聘广告。
招聘信息上写着，不管你医术有多高，但必须要有一颗正直的心，医生的薪资和业务不挂钩，而是与病人的评分相关联。
现在国家对医疗这一块，管理的都比较严格，禁止医生收红包，禁止业务和收入挂钩，但上有政策，下有对策，执行起来确实比较难的，好多医院都还存在不良作风。
对于别的医院，秦泽无权干涉，所以决定要从自己医院做起。
但为了防止一些低素质的病人，胡乱闹事胡乱评分，医院也特意制定了一套规章制度，如果发觉病人故意恶评，那么以后，他将会被列入兰欣医院永久性拒诊名单里。
穆青莹身为医院的副院长，此次的招聘任务，自然就落到了她头上。
招聘信息仅仅发布一天，前来应聘的人就乐意不绝。
招聘的第一关，首先就是了解这个人的人品，性格，如果人品和性格不行，直接被刷下去，不管医术再好，坚决不录用。
除了了解人品性格之外，后面还要经过一场隆重的面试，只要面试过关了，才能顺利进入兰欣医院，成为这个大家庭中的一份子。
兰欣医院的待遇，一向是非常不错的，入职三年以后，只要表现良好，工作期间没有出现过什么重大错误，直接在方城市分配一套两居室住房。
首先，单看这个条件就非常诱人，一套房子几十万，有的人一辈子也买不起，看到这个消息，大部分人都不淡定了。
前来医院应聘的人，来来往往，络绎不绝，一天下来，少说也应聘二三十号人，穆青莹累得晕头转向。
秦泽推门走了进来，看穆青莹满脸疲惫，
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