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第906章 改革(2 / 5)

知道这个,她猛地扭回头来,哼哼着:“我不,我就和爸爸玩,爸爸会拧魔方。”

魔方这俩字吐字还不清楚,但能让人听懂她说的是什么意思。

老太太见指使不懂小孙女了,干脆也不管她了,有些埋怨的说:“富海,菲菲,你说说你们俩刚过完年,至于把自己给累成这样的?”

“妈,你不懂,都过完年了,再懒着干什么,争分夺秒,明白不?”徐菲很认真的和她母亲讲道理。

老太太被气坏了:“你个死妮子,就你懂行了吧,爱怎么样怎么样,我不管你了。”

老太太到底还是心疼闺女和女婿,赶紧去做饭了。

……

新的命令下大了以后,安晓辉和张兆军两个人单独在他办公室里商量了一番之后,就制定了几条强制性的指令,包括成本节约和强调上班纪律等。

并且施行了成本节约和纪律问题与各门店店长绩效挂钩考核的方式,这一个简简单单的改变,立马就让各个分店的负责人感受到了公司里凝而未发的沉重气氛。

有人不服这种突然下发的新指令,觉得太过于苛刻了,员工的纪律违规是个人的事情,凭什么就要和他们的绩效挂钩,还要施行连带责任。

因为这一个‘连带责任’,有不少店长跳了出来,他们平时的管理方针就是‘以德服人’,或者换个说法,叫‘兄弟义气’,他们觉得自己身为管理者,和基层员工之间也是有感情互动的,他们向来不会太过于严厉的去苛责员工的不是。

比方说有员工某天突然迟到了,他们也就说两句而已,可按照公司规定,迟到就是违规。

难不成这种情况下,除了要处理员工之外,还要连带着他们跟着受罚?

这怎么行?

他们必须据理力争,要不然后期真执行起来了,他们就完蛋了。

他们心里很清楚,自己手

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