。”
“绩效考核配合薪酬调整，严格按照公司的各项指标分解到集团各个部门，子公司各个模块，化整为零…”
说到这里，孟兴文看了尚富海一眼，看到他没什么特别的表情，才继续说道：“从保证集团平稳发展的角度考虑，明年继续做好集团公司人才培养计划，考虑按照三七的比例，七成从公司内部提拔。”
孟兴文说的并不出彩，只能说中规中矩，但事实上这个时候，也不需要她做特别出彩的事情，宝菲集团人事这一块做好平稳的发展就可以了。
尚富海捡重点的做好了记录，等孟兴文说完了以后，作为财务总监的邢春红从她的角度说明了财务部门下一步的工作重点。
这是公司的钱袋子，也是直接对尚富海负责的部门，邢春红也是个20多年的老财务出身了，她表述的时候显得更加严谨，而不会在这方面做什么推陈出新的举措。
“邢总，我交给你一个任务，等回去之后，你核算一下宝菲集团目前所有的对外负债还有多少？”尚富海突然插话说道。
可他刚说完，邢春红就说道：“尚董，我们宝菲集团及其下属子公司，截止到当月的所有负债共计本金33.73亿元人民币，其中30亿元人民币的借贷是由宝菲便利店产生，今年底到期，3.73亿的借贷是由东云食品厂产生，当初一共贷款5亿，此前一直在分期还款，明年7月份之前还完。”
尚富海相当惊讶：“邢总，你的意思是咱们公司就这33.73亿借贷？没有其他的借款了？”
邢春红很肯定的点了点头，记数是她最基本的工作能力，这个不需要怀疑。
“好吧！”
尚富海想了想，说：“怎么才这么点！”
邢春红不想回答这个问题，你身为老板，公司欠了多少钱，你心里没点数吗？
更何况，30多个亿的贷款，真不少了，光是利息就好几亿哪！
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