候才能卖个好价钱。
而在这之前，只能用‘同比市场价格便宜’的噱头吸引客源，增加店内的‘日活’，这也是培养。
不多时，就听到店里有人惊呼：“哎呀，茄子咋这么便宜啊，比大润发还要便宜，大润发那边都3快了，这里才一块八！”
“可不就是，这个黑美人西瓜才两块五，我上次去宝菲便利店的时候，都快四块钱了。”
“我去赶集的时候，同样的蔬菜，那边都要比这里贵个五六毛钱，亲娘嘞，这里的菜还这么水灵，你们瞧瞧这菜叶子上新鲜的都有水了。”
阳光优选店内吵吵嚷嚷的，讨论的无非就是一个便宜和新鲜。
店长姜鹤源看着店里人都满了，还有人从外边往店里挤，他就忍不住高兴，觉得他在宝菲便利店学来的那一套是对的，就是因为他的‘出谋划策’，店里才有了这么多人。
这么一想，突然觉得公司才给他上浮50%的工资挖他，现在来看，好像是有点亏了啊。
他当时也没多想，觉得多给了一半的工资，挺高了。
可能他当时还是低估了‘自己的本事’，对自己的定位发生了一点偏差。
“就是公司把生鲜、蔬菜，还有其他产品的价格定得远比市场价要低，公司里到底图个什么呀，这么下去，卖的越多岂不是赔的越多？”姜鹤源心里多少还是有些担忧的。
他觉得这不符合正常的逻辑啊！
他针对这个问题往自己的上司那里反映过，可他上头的区经理黄承光给他的答复是他们阳光优选的所有生鲜蔬菜和水果都是集中从菜农和果农那里采购的，且都是成批量的采购，利用数量的优势把成本价给压低了。
其他产品都是找到生产的工厂源头直接采购的，一下子就把成本给压下去了。
真是这样吗？
姜鹤源以前在宝菲便利店当店长的
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