第135章 汪杭是个人才（3 / 4）

几口井，多点水，总是好的。

这不，上午就回来了，下午就被拉着来做壮丁了。

汪杭也过来帮忙，苏何看他其实很想融入到村子里。

以往知青点很多知青的时候，他这个做法不太容易。

知青么，眼高手低，很多人都是看不起南竹村人的。

总觉得他们住在城里，是城里人，就有点狗眼看人低的样子。

无非就是因为吃不饱，所以这种事情，不能宣之于表就是了。

不过这汪杭看起来倒是很不错，至少从来没有表露出什么城里人的优越。

就苏何和他接触过一段时间来，就觉得这汪杭未来肯定是一号人物。

这人不骄不躁，也是能沉下心来做事的。

最重要的是，这个人看人眼色的能力也不差。

那些知青都走了，汪杭就迅速的想办法融入进来。

这自然是想要融入进来，以免今年的干旱影响到他们。

至少要保证活下来不是么？

另外，汪杭这个人做事也是不偷懒，带动其他几个知青，领导能力也是不错的。

苏何甚至有个想法：“若是汪杭一直不离开，倒是可以考虑一下，将汪杭吸纳进来，未来也是个管理人才。”

这个时候做事情，最缺的还是人才。

前世有句话说，二十一世纪最缺的是什么？是人才！

这句话，其实放在哪个时间，都是对的。

苏何若是想要做一番事业，这样的人缺不了。

苏何有自知之明，他除了有点技术，有点前瞻性，其实管理起来，并不是很厉害。

前世就是做技术岗的，管理岗位却很少涉及。

苏何自己也不是这块料，只能时候物色一些比较适合的人。

两人在炉火前，有一搭没一搭的聊着。