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第76章 人才培养计划(3 / 4)

“你的许多大四师兄师姐都已经加入广源饮品,个个都是中低层干部,以后将成长为广源饮品的中坚力量。”

“这是叶总回来后,新订的人才培养计划。”

“你还没有毕业,这份表格填一下,最后那里签个字,就正式纳入公司的储备人才培养计划。”

牛艺拿到表格仔细看起来,主要是填表人同意加入,公司人才培养计划的一些条款。

看到最后,牛艺惊呼:“陆总,这个重大疾病互助,还包括直系亲属?”

际启明一楞,解释道:

“对,管理层和技术人才包括直系亲属。普通员工暂时只包括自已。”

“这是叶总发起的一个互助保险计划,公司出大部份,员工出小部份,按每人的工资提取5%加入。让每个员工都能后顾无忧。”

现在蓉城民企的医保还不正规,叶风这是给自已的企业,自设的一个医保计划。

计划刚提出,就得到公司高层全体通过,这是提升公司凝聚力的好办法。

陆启明看了看牛艺惊喜交加的俏脸:“你家里有人得了重病?”

“恩,是脂肪肝晚期,再不好转,就要转化为肝硬化……”

牛艺声音低下来,“医生说最好采用穿刺疗法,手术费用我家还没凑齐……”

陆启明安慰道:“别担心,你签完字,正式加入广源,我们就是一家人。脂肪肝是可逆性疾病,治疗得当,可以恢复健康的。”

“叶总今天在公司,你打个申请表找他签字,申请你父亲的手术费用。”

“太好了!这份表格我马上签字。”

牛艺心情激动,虽然加入这个人才培养计划,有许多限制,实际上得到的利益更值当。

略为平复了一下心情,牛艺终于忍不住好奇:“叶总,真的是西南大学大一学生?”

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