一到年终，困扰行政主管是那几座大山。
其中一座大山所有员工都喜欢，就行政主管不喜欢。
大家知道是什么吗？
对了，那就是公司一年一度的年会！
每年年会，行政部门从前期策划、场地选择、流程设计、活动组织等方方面面都是操碎了心。
在有限的经费里如何一年比一年做得出彩，既要让上级领导和老板满意，又要让员工开心，真的让大家绞尽脑汁。
叶风短短的一句话。
四家公司联合开年会。
立刻让相关负责人皱起眉头。
所有相关员工、客户、供应商等加起来，高达两千多人。
哪些人参加？就很难划分！更别提其他问题。
当务之急，是找出一个大家都信任的总负责人。
大家商量后，最终决定，晚会在韦宏杰带领下进行。因为韦总年纪大，资格老，调动各公司各部门都没问题。
在这次年会里，所有公司将总结工作，来年目标，先优表彰，工会活动，节目表演等组合进行，并由各公司各部门及工会通力合作完成。
一番紧锣密鼓的准备后。
韦总拍板决定，年会名称定为:玉兔迎春——1998年广源饮品、红旗连锁、传奇网络、桃园兄弟联合年会。
年会是企业激励员工、展示业绩、联系客户的重要手段。
通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的行程，带给员工和客户美好的体验。
显然，叶风的本意是通过年会展示企业实力。
因此，这次年会的预算丰厚，就是要开一个有味道的年会。
韦宏杰联系了广源饮品各个部门负责人、红旗连锁曹总、传奇风络唐总、桃园兄弟胡总等人，确定了参会的人数、人员组成、时间、地点。
……
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