个腾达合作部都要被掏空了，包括吴滨在内的后勤人员也都要派遣出去。
吴滨有点懵！
因为在他看来，从人力资源部来的这些人，是为腾达合作部的其他人提供理论和后勤支持的，并不用亲自上阵啊！
他们只懂人才资源管理，并不懂具体的经营业务，如何去指导其他的公司呢？
而且，裴总选的这个名单似乎也有问题！
本来大家都以为，裴总会更倾向于选那些已经成名的大公司，之前的天火工作室和龙宇集团都在此列。
这也很好理解，大公司的能量更大，改造完毕之后对腾达的帮助也更大！
然而，裴总这次却避开了那些大公司，而是选择了一些中等规模、跟腾达和反腾达联盟关系都不大的公司。
众人面面相觑，心里都稍微有一点点落差。
他们本来觉得自己能到类似于龙宇集团那样的大公司，去充分发挥自己的水平，结果换了小公司，瞬间感觉到有些失落！
闵静超看了看名单，轻松地说道：“没问题，裴总，保证完成任务。”
说着，他看了看众人，显然是猜到了众人的想法：“不论大公司还是小公司，都是我们帮助和改造的对象。不要戴有色眼镜看人，也不要以貌取人！”
“裴总选定这个名单，一定有特殊的考虑。”
“大家要牢记自己的使命，用腾达精神去改造这些公司，不要因为这些公司规模小、能量小就瞧不起他们！”
闵静超的这番话，让不少人都羞愧地低下了头。
因为闵静超也被派去了一家小公司，但他却并未因此有任何的不快，而是完全支持裴谦的决定，并且决定全力以赴！
既然如此，其他人还有什么资格挑三拣四呢？
只是，吴滨还有疑问：“裴总，我觉得这个数量上似乎有些问题吧？”
“按照现在的公司数
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