谁，怎么就牵扯到老伍了？
“你还记得上次我来你们公司，你给我传输了所谓的管理理念吗？”老伍问道。
曹魏回想起上次老伍来借呗公司，赵雄确实给他传输了自己的管理经验。
可那真的能叫管理经验吗？
自己完全就是奔着作死去的。
真要有人效仿自己，估计裤裆都得赔掉。
“所以你回去以后，就真让所有员工自由活动，上班也能玩游戏，追剧了？”曹魏问道。
“嗯。”老伍非常沉重的点头。
曹魏嘴角抽了抽，非常感慨老伍的勇于尝试。
赵雄没心没肺的追问道：“结果呢？”
“结果自然是工作效率严重降低，管理开始各种找理由克扣员工的工资，最后闹的全厂沸腾，工人们开始各种闹事。”老伍说着，像是想到了什么。
“不过最主要的原因，还是我发现了大家之所以不去厂里上班的主要原因，告诉我爸以后，我爸不但没夸奖我，还说我愚笨。”
“？？？”赵雄显然没听懂：“所以你到底发现什么了？”
“其实我们厂，给一般的工人，开的工资都是四千到五千之间，但是经过我这么一折腾，一排查，一询问，你们猜我最后发现什么？”
“发现什么？”
“我发现我们公司上面发下去的工资确实是四千或者五千，可是到员工手里的钱却只有三千不到，而且伙食费也被从五块克扣到了三块，住宿条件也差，七八个人挤在一间屋子里，空气别说有多难闻。”老伍心有余悸的说着。
他还能清晰的记得，当时因为某位员工找到他，举报厂子里乱扣钱。
他不信，让员工带着自己体察民情过后，他看到的一幕又一幕，那哪是新闻上说的，各种优良待遇，简直就是基层对底层的剥削。
那些管理每个倒是都富得流油。
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