医师也是人? 也要吃饭? 也有妻儿父母要供养。
真让医师为爱发电? 天天做义工? 那恐怕没人愿意坚持下去。
这个与高尚无关。
至少要先保障生存? 再谈理想，再谈大爱无疆与信念。
众所周知，急诊科干着最累的活，拿到手的工资不说最低的，却也属于医师队伍中垫底的存在。
说到底，就是科室收入低，导致大家拿到手的绩效工资、年终奖不如其它科室的医师。
急诊科接诊的病人数量远超任何一个科室，为什么收入却是最低的呢？
因为急诊科处理的都是急诊病人。
小毛病，当天治好就可以走人。大毛病，抢救了病人的生命后，直接转到相应的专科科室。从这一点不难看出，急诊科其实扮演着导诊台的角色。
真正产生高额医疗费的项目，基本上与急诊科无缘。
打个比方，一位癌症患者并不知道自己得了癌症，在工作中昏迷了。同事与家属紧急把病人送到急诊科。
接诊后，经过一系列的检查，发现病人得的是癌症。
然后这个病人就会直接送到肿瘤科，与急诊科就没什么关系了。
后续的治疗费用几十万，上百万，都跟急诊科没半毛钱关系。那是属于人家肿瘤科的收入。
你说急诊科室的收入怎么能够高得起来？
“张主任，如果没别的事，我先去上班了！”李权对于医院怎么定价收费的事情，一概不过问。
医院的收费标准，肯定要在卫生局、发改委的规定范围以内。
像惠尔医院这种省级大医院，乱收费绝对不存在。
……
回到急诊科，杨宇医师已经把罗医师与王医师替换下来，让他们先去吃饭。
好在中午的时候，病人很少。
“李权，见过张主任了吗
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