微微一笑，他对妻子了若指掌，自然知道小火龙已经被接纳。
重新阅读报纸。
报纸上封面新闻就是‘小火龙们开始回家了’。
短短一天内，所有小火龙都到达了新家。
有的是业余训练师，还有的是普通家庭。
根据反馈，所有小火龙都得到很好的待遇，目前并没有什么不好的事情发生，而小火龙们的表现也很让家庭满意。
由于小火龙的出色且稳定，红白公司这段时间收到的入职申请书也是暴增。
其中不乏有一些大公司的设计师愿意降薪跳槽。
能够成为大公司设计师的大部分都是不缺钱的，对技术会比较痴迷。
从已知的信息来看，精灵不同于普通的元素精灵。
甚至可以说，精灵是超越元素生物的存在。
其研究价值是巨大的。
甚至于推算出。
红白公司掌握的技术是领先于这个时代的。
对于这些天赋异禀的设计师来说，这对他们的吸引无疑是毒药。
小火龙的视频在国外都受到了广泛关注。
甚至已经有国外的设计师隔空喊话想要加入红白公司了。
由于申请的人过多，李秋然就出了张试卷，而这些想要加入红白公司的人都必须先通过测试。
就这样，红白公司那广阔的地下培养场下坐满了人，一个个埋头苦写。
试卷题目没有过多深奥的难题，但思维很巧妙，只有思维灵活的设计师才能答对。
通过测试后，再精简地删选一部分人。
最后在给予最优秀的一批人面试的机会。
相比起技术方面，李秋然更看重设计师对精灵的态度和理念的认可。
第一批小火龙的反馈不错，红白公司也开始着手准备第二批小火龙的
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