会恭维人了。
……
索尼集团的权力更迭随着股东大会而定下了主调。
随后关于斯金格借着先前“transformation 60”计划的发挥、对董事会的动刀等事宜都是和方卓没什么关系的余音。
索尼集团当然还会持续震荡，落选的中钵良治仍旧位高权重，上台的久多良木健也是面和心不和，更别提大贺典雄和出井伸之这两任掌门人都对索尼存在影响。
方卓只是一个小小的外董，不会参与这样的事，也不想把精力投身其中，但他对此乐见其成。
混乱中的索尼才是一个好索尼。
初步展现任人唯亲风格的斯金格也是一个好爵士。
3月4号，又陪着家人度了一天假的方卓决定次日返申，也是这一晚，他拿到了技术团队出具的意见书。
因为强调过可能造成的影响，所以，意见书的论调很谨慎，最终的结果是倾向于cmos可以给手机带来更优质的功能，但这个时间恐怕得两三年。
意见书上没有对商业合作的建议，具体易科和索尼之间到底可以做一个什么样的合作模式需要方卓自己考量。
“许老师，如果成立一个合资子公司，把一部分研发中心放到国内怎么样？”
方卓思索许久，直接给许柯登打了个电话。
“国内的人才是相当相当相当欠缺。”许柯登建议道，“如果真要搞，我们得有自己人，这事可以问问刘教授，看看能不能和清华合作。”
他继续说道：“弄个合作的实验室，多收收这方面的学生，给给奖学金和赞助……方总，要是和索尼合资，咱们还是能吃掉技术比较好。”
“哪怕这个时间久一点都行。”
方卓本想要是国内设研发中心就一股脑放到庐州去，但现在听了许老师和清华合作的建议，觉得这样也行。
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