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第061章 内部矛盾(2 / 4)

们这边的销售课,根本就不敢和你们那边比,简直就过得如履薄冰。”销售课长带着针对性的不满道。

他的不满不是没有原因,而是在于苹果酒那边的效益实在是过于太好,致使自己这边威士忌销售课的人员都人心浮动,一个个地都想调职去苹果酒的销售课。

连自己都清楚的很,酒厂的威士忌业务一直都处于亏损状态。抛开经济大环境不好的原因,首先需要为这个事情负责的部门就是销售课,而首先需要为这一个事情负责的人就是他销售课长。

再者,队伍又不好带了。自己这一个销售课长的压力就变得越来越大。所以,当生产课长提出苹果酒提价的时候,他立马表示了支持。

自己的真实目的还真不是为了考虑酒厂的利益,而是好缓解一下自己的压力。苹果酒厂那边的风头太盛,完全都盖过了自己这边。

何况威士忌才是酒厂的主力产品,而不是苹果酒这一个副产品。对于提价所带来一种不利于品牌建立的后果,他又不是不知道。

毕竟,自己年过半百,干销售也有将近三十年的人,自然明白产品提价对于消费者来说,可不是什么好事情。

他不难预料出,苹果酒提价之后,势必就会减少市场上面的需求量。需求量减少的同时,人众追捧苹果酒的热度也会跟着减少。

到时候,自己销售课的人就不会再一股脑的想着去苹果酒厂那边的销售课了。这人心也就回来了。他的队伍也就好带了,压力也就自然会变小不少。

与此同时,石原正雄深知,宫本阳太原本就是轻井泽威士忌销售课出身。在他被调派去苹果酒厂那边出任课长一职的时候,还只是一个主任。

对方的业务能力出色,和威士忌销售课长的想法时常相左,也就免不得会被上司进行打压。

宫本阳太是第一个主动申请去苹果酒厂工作,从而被他破格提拔出任销售

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