不慢的布置起了头一个任务道：“超水烧酒这一款韩式烧酒，我希望能够在今年内把它收揽于轻井泽集团的旗下。”
水川高史明白道：“我会竭尽所能的完成这一个任务。”
石原正雄没有再说。他把水川高史给提拔上来的同时，也给了对方新的工作压力。这要是完成好了, 那么就能够在轻井泽集团内部证明其自身的价值所在。
即便是落选的金田裕之，也在心里面会服气不少。反之，自己就算不说一个什么, 水川高史都会觉得辜负了那一份信任和认可。
石原正雄的目光投向了朴艺林道：“你出任轻井泽集团驻韩国分部的行政课课长有问题吗？”
朴艺林对于他这一个任命，提前是完全不知道。哪怕她亲口问过他，也根本没有得到过正面回复。
朴艺林对于行政课课长这一个职位还是相当的满意道：“问题是没有。只不过，我会对行政课进行一个人事调整。届时，就会让有些人离开行政课的工作岗位。”
明眼人都看得出来朴艺林这话虽然不涉及参会的人等，但是会触及到汉城米酒厂和海特啤酒厂行政课的一些人。
至于她的人，也就是原轻井泽集团驻韩国办事处的人员，便会一个不落的充实进新的行政课当中去。
这多出来的人员，要么就是直接被辞退，要么就是失去办公室工作，被调配去一线做销售人员或者被调配去工厂一线做工人，也都是太正常不过的事情。
前者对于人来说，特别是中年人，最惨。就算是正式社员，也无法保证，毕竟有的是方法来赶人走。
这后者对于人而言，主要还是在于心理关口不容易过。不仅仅是在韩国，哪怕是在全世界各国当中, 也没有多少人愿意主动干体力劳动。
坐在办公室里面吹着空调, 面对着电脑这样的文职工作，既干净，又比较体面，完全就不是体力劳动能够比上的。即便是收入上面会
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