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第二十章 签约的年限问题(1 / 4)

艺人签约这件事,可简可繁。

作为纯新人,尽管迟余走的是苏艾菲路线,但也只是稍有优待,并不能享受一些三线以上明星,加入一个公司时的发布会待遇。

“公司的情况,艾菲已经和你说过了吧?”

苏艾嘉说着,从桌子上拿出一份合同,推到迟余面前:“这是草拟的一份合同,你先看看,有问题我们再讨论。”

其实就是份制式合同。

之前老陈和他说过,作为艺人,重要的只需要看几个地方。

一是年限。

一般而言,新人的艺人合约,以5到8年最为常见。

太短的话,公司光是培养的成本都收不回来。

太长的话,对于新人来说,又太苛刻。

但是这合同上所写的年限,居然达到了漫长的15年!

简直就是份终身制的合同。

再看分成,收入上公司和艺人分成,从七三到六四,到五五,到四六,到三七,再到二八甚至一九,反正是根据年份,以及当年为公司创造的产值为标准额定。

倒也不算过分。

再其他的,是公司的培养目标,每年保证有一部戏约,似乎挺不错的。

之后就是违约金一类的东西了,对于迟余来说,可看可不看。

反正他现在也赔不起。

而等他赔得起以后,大概也有人主动替他出这个钱。

放下合同,迟余沉吟一下,说道:“有两个地方。”

赵睿一听,下意识地就从迟余手里拿过合同范本,并翻过来,然后在身上找笔。

“你干什么?”苏艾菲见他在身上摸来摸去,不由愣了下。

他这才反应过来不是要自己改剧本,合同放回到桌子上,尴尬一笑:“没啥,就是艾嘉姐这办公室的空调开的有点高,我拿纸扇扇风。”

“有吗?”

苏艾菲看看自己上身t恤加外套,下身牛仔短裤的衣服,也没有觉得热啊?

于是点出

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