了两个月进行参与，手术后两个月独立进行手术，完成结业考核的可以毕业的，也容易听这话顿时愣了一下，意思是还有无法结业的呢。
陈南点头，嗯，我必须要保证这个效果，如果最终考核没有通过，我的要求是不允许结业的，到时候无法通过的可以有两个途径，一种是下一次和第二批一起，一种是可以选择离开培训计划。
陈南的话让葛业荣，有些无奈的摇了摇头。呵呵，你这样有些人有点难堪啊，大家都是有头有脸的，你要是让人家毕业不了，这传出去多少有些不合适吧。
陈南摇头，患者不会给你下一个机会的，我们的职业是医生，手术也很少有重新来过的机会。
葛业荣见陈南态度如此坚决，索性也不去争辩。
很快，医院官方就把手批专科骨干人才培训计划细则。得具体公布了下去。
其实陈南和葛业荣都担心一个问题，那就是有多少医生真的能有决心离开岗位将近一年的时间，这意味着一年内是没有生活保障和收入的，虽然陈南能给大家报销培训的费用，但是他总不能还给大家发工资吧。
其实一百名学员的培训费用钱可不少，若是按照人才培养计划来看的话住宿和餐食。
陈南的计划是选择了附近的一家快捷酒店，签署了长期合作条款。
但是即便如此，咨询价格以后也需要花费了几百万。
首都这个地方寸土寸金，中日友好医院并没有
合适的宿舍，但是其实真正大大头看不见的消费却在医院里面，比如日常学习和耗材，以及参与手术的机会。
这些都才是真正的培养费用，这个费用没办法计算。
当初陈南参加青年中医培训，住的可是高档酒店，所以这个东西陈南还在思考怎么办？但是陈南根本不知道的是，当这个消息发布出去以后，竟然在地方医院引起了很大的轩然大波，各大医院竟然纷纷开始鼓励符合条件的医生。积极主
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