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第896章:人才难求(2 / 4)

情陈文泽是必须亲力亲为的。

第一件事情自然是老干妈在米国销售渠道搭建的事情,陈文泽已经把共和国之辉的构想充实到了目前能做的极点,凡是他能想到的几乎都加上了,但是现在苦于找不到一个合适的人去打理。

第二件事情则是最近开始琢磨的浦东拿地的事情,不过这件事情有古昌文忙着张罗,一旦等定下来以后自己和古昌文敲定下来,再回头和海云商量,那这件事情就解决了。

可第一件事情不好办,自己身边能用的人就这么几个,再加上还得去米国,想找一个合适的人还是太难了。

起初,陈文泽把目光放到了泽方外贸的几个高管身上。

比如杜蕊,外语学院的学生在米国生活,起码语言沟通没有障碍。

但是陈文泽也曾旁敲侧击的打探过杜蕊的想法,对于目前的生活杜蕊是非常满足的,再说了人家也根本就没有出国“创业”的念头。

至于泽方外贸的其他人,那就更不用说了。先不说能力水平过不过关,单单就一点,陈文泽也不会信任他们的。所以共和国之辉总经理的人选,这段时间一直让陈文泽非常的头疼…

万事俱备,陈文泽已经准备好了一切,方案,资金等等几乎全是齐全的,可现在偏偏就被人才给卡住了。前世那么多的大公司为什么都感慨人才难求,其实就是这么一个心理。

又想要人才,又得自己信任,这二者可谓是缺一不可。陈文泽感慨万千,可一时间根本就没有办法!

值得一提的是,赵佳悦已经请假远赴米国了。

康尼的公司开业,不管邀请赵佳悦是出于什么目的,对于赵佳悦来说这都是一件好事儿。同样的,对陈文泽来说也是如此。

一旦赵佳悦真的和康尼发生些什么,对陈文泽也是有利的。

赵佳悦到达米国的第三天早上,就给陈文泽打来了电话。除了

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