不做调整，要确保干部队伍的稳定性和工作的持续性。但那只是表态，是所有新领导上任时的一种姿态，一种策略。真正的用意，怕是藏在策略后面。
吃一堑长一智，于佑安在观察，在思考，也在总结，为什么巩、王手上自己没分到半瓢粥呢？不是他们太专太横，而是自己没找准命门，点错穴了。钱谁都有，区分也不在多少，外界都说谁送得多谁能得利，那是瞎传，官场不是地产界，官位也不像某一块地，可以明码标价、互相竞标，最终谁出价更高谁得手。官场中缺了钱是不行，但钱绝不是万能的，真正起决定作用的还是钱背后的东西。
比如说在王卓群担任组织部长时，为了扭转被动局面，于佑安就曾跑通了省里一位要员，此人对王卓群曾有栽培之恩，这关系算是够硬吧，可万万没想到，此人跟书记巩达诚的老上司暗中不和，两人明着能握手拥抱，暗底里却恨不得使出什么致命招数将对方打入地狱。结果于佑安的跑动适得其反，巩达诚轻轻一句："佑安你是文化人，还是留在最需要的地方吧。"就把他打发了。现在想想，就有些后悔，打通那个环节多不容易，就因为没把人家的背景和幕后全搞清楚，鸡飞蛋打，弄得一场空。
这次他得沉着，得冷静，得先把陆、李两人的班底探清楚再行动。外界说得不错，如今求官重在一个"跑"字，这个字便是官场的精华，不跑绝不会有收获，但如何跑，从哪个方向跑，文跑还是武跑，抄近道还是迂回包抄，却是门大学问。
于佑安还在怔着，桌上的电话响了。奇怪，这个时候怎么还会有电话打进来？于佑安边犯惑边抓起电话，喂了一声，电话里传来一个熟悉的声音："大局长啊，我就知道你还在办公室，太鞠躬尽瘁了吧。"
是组织部长李西岳的秘书金光耀。
金光耀跟于佑安关系不错，属于特能谈得来的那种，巩、王手上，金光耀也在坐冷板凳。他原是干部
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