重视医院的管理。小医院让他整治的非常规范，结合着西方的管理模式和华国的特色，专门弄出了一套管理方式，目前看来效果不错。
李亮灰心了！真的感觉毫无未来！仅仅一年的时间，市医院的入编考试条件后面就有了一个后缀，研究生或者以上学历！本科生已经不要了！他父亲的关系也只能到县级这一步，市医院没希望了，或者就去上研究生！
“你怎么来了，出什么事情了。”李亮打电话找到了老陈。
“主任，我今天来市区是来看看市医院的入编考试条件，结果本科生不要了！”李亮说着话就要哭了，小胖子奋斗了一年，结果到头来连个上场较量的机会都没有了。
哎！一步慢步步慢，老陈拍了拍李亮的肩膀，都不知道怎么去安慰，县医院的现状就是无病可看，无病可医，养老的好地方，年纪轻轻耗在哪里，不用多久，三年就能把李亮给荒废了！
“你先去睡一觉，你的精神太差了，晚上我叫我师傅过来，我们几个好好聊聊，看看有没什么好的办法。”
现在的李亮遇上了当年张凡遇到的情况，当年是大学扩招，现在是研究生扩招，有个笑话说的好，某单位缺一个烧锅炉的，去招聘，要求是热力学研究生毕业，学过热力学的烧锅炉省煤！
下午张凡就来了，李亮把事情一说，张凡也没辙，这个是医院定制的要求，他一个小医生还没权利去改变，而县医院让老邹给弄的一塌糊涂，就是换个领导来，没几年的功夫，也是不会有什么起色的。
一个人有几个几年呢！别给我说留下来去奋斗！大家都毕业工作了好几年的成年人，不要开冷玩笑！体制内的东西，多少都懂一点，什么都要靠大势所趋才能成事。
目前国家大力发展重点医院，你说你一个住院医师留在县医院的骨科，说要努力发展县医院。头不合适！
“你目前有什么打算，趁
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