啊，真的假的，快说说！”
真的是羡慕嫉妒恨啊，这种能当带教的医生，绝对已经在科室有地位了。
这要是真的拿下了，车啊房啊存款啊，这些物质上的东西，可以说就能少奋斗或者直接不用奋斗了，虽然年纪略大一点，但还能勉强用一用的。
然后声音放低了很多，头对头凑到一起，悄悄的说着。
医疗这个行业，其实就这样，刚毕业不如狗，真不如狗，有些家庭条件不好的连个火腿肠都舍不得吃。
就哪点生活费，吃喝拉撒，人情往来，想要融入想要被人家接纳，这点钱够干什么！
只有考上证书，定了科，在科室站住脚以后，才能想着个人问题。当然了家里有钱，或者漂亮美女除外。
比如很多外科医生，如果不是潜力股，没被人早早的给拿下，那么也只能等着学妹们或者新来的小护士了！
会场上聊天声叽叽喳喳，大多数都是埋怨，收入低，值班勤，病号不讲理，带教刻薄如地主。
反正让一群还没摸到门槛的年轻人对这个行业已经产生了一种莫名的失望。
当然了，也有对这个行业没有失望的，这种人一般都是学霸。
医疗行业，当新的医生进科室后，称量是常规的。因为大家要挑选未来的同事。
一个学霸同事，能早早的进入角色，进入状态，不光不会拖累其他人，还能帮到其他医生，所以称量，在医疗上很普遍。
比如内科的每天的查房，或者周一的大查房，主任或者上级医生会提出各种问题让新来的医生回答，你回答出来或者回答不出来。
好像也没人表扬和批评，但是，人家心里早就有个小本本了，一笔一划的把你划归为可以共事或者坚决不要。
而外科往往则是在手术中，当手术开始或者快结束的时候，带教老师会猛然问你一句，“这
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