了一句。
“没事，没事!”张凡笑了笑。还能说什么，这单位，不能说盼着人多，但人少肯定有问题。
办公室里，双方的人马分作两排，人家的政委也没坐在当中，也是坐在了他们的一侧。煤城的这边先介绍他们医院的情况。
“我们医院在57年成立后，经过几代的人发展，目前在编医护人员有三千多人……”
张凡一听，乖乖，这医院人是够不少啊。几乎是茶素医院医护人员的三倍了。
“高级及副高级人才目前有九百多人，这几年，围绕在胡总……”
“行了行，说说咱们目前的困难吧！”政委打断了院长的介绍，大家心里都清楚，这是请人家来帮忙的。
你巴拉巴拉说的好像自己很牛逼一样，高级副高级上千人，还围绕……，这么牛逼你请人家来干嘛！说的一个比一个好听，关键时刻一个比一个掉链子掉的快。
煤城的领导也郁闷，这么大的医院，这么多的专家，关键时刻出不了力，顿不顿就转院，顿不顿就请求上级支援，说出来都丢人。
其实这就是企业医院大多数存在的问题，毕竟人家主业不是医疗，虽然有钱，在早年间，大家都很穷的时候，人家医院的确牛逼。
可随着发展，企业内部繁殖，没有压力，旱涝保收，慢慢的随着时代的发展，这些医院就成了目前的状态。
臃肿而无力。
医院院长尴尬的要死，听着政委的话，都快死了娘一样的难过。
“呵呵，具体的问题，我们在接下来的工作中慢慢相互了解吧。毕竟医院具体到点上，说是说不清除的，让我们在工作中相互探讨吧！”
张凡笑着解了围，说白了，自己是来赚钱的不是来打脸的，没必要让人家尴尬。
“我们这边介绍一下，我们的人员和设备。请领导们在接下来的工作中检验检
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