新闻里带了一句, 深化改革, 加快干部年轻化,茶素医院年轻专家张凡成为医院院长,连个照片都没有,就一句话过去了。
可现在就不一样了,这个职位不算什么,全国算下来有一大群人,可张凡年轻!
各大新闻媒体平台几乎都第一时间放出了新闻,八零后进入行业顶尖!这是央妈的网络平台,很励志,不过普通百姓不太看它的。
看新闻看八卦就要有一种别人给自己汇报的感觉,而央妈则是给人一种下命令的感觉,所以,老百姓天天听命令,看个新闻和八卦还要听命令,又不是吃饱了撑的。
所以,其他平台才是大家的最爱。
其他的媒体的口吻就比较吸引眼球,比较有亲民性了,“史上最年轻的厅级干部!”
“边疆未来医疗的希望成为厅级干部!”
“十年后,他能成为卫生部的部长吗?”
“为了事业,他还没有孩子,但他造福了全球多少无子家庭,记边疆新任卫生领导!”
一般人瞧着这个新闻,不太了解体制的会说,尼玛这又是谁的孩子啊。略懂行的会说,这个货运气怎么这么好。
正儿八经懂行的会说,“技术干部,这尼玛得立多大的功啊!”
其实对于技术行业的干部,大家不会太那么嫉妒,说句实话,就算有能量的人想给孩子铺路,一般不会进技术行业,这地方局限性太强不说,还尼玛责任重。
比如哪天冒出个什么疾病来,首先就要问你这个技术干部,为啥你不懂,为啥你处理的不好。至于局限性谁见过卫生系统的领导最后成胀老员~!
最多也就干到卫生老大止步了,甚至连省都出不了。
“这都是什么啊!”
张凡的公示,邵华还是通过她小姑给她说的,甲流最后一阶段了,张凡早早就给邵华说了,这几天不光张凡没回家,就
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