行,麻烦您了,我下午……”
“嗨,您客气了,也不用下午,三天后,三天后是我们厅集中汇报的时间。”
挂了电话,原本屏住呼吸的一群货们,这个时候也鲜活了,虽然不知道具体什么事情,但也知道不是大老板和总经理,大家也就轻松了。
一个二个的交头接耳,张凡一看就明白,他们绝对没说商量着怎么安排学生,大概率的是相互勾兑着等会下会后去哪里喝酒,找那个药贩子买单。
“行了,散会吧,班子成员留一下。”一群人呼啦啦的走了。
就剩下茶素医院的几个领导,“怎么有人告状告到……”欧阳有指头指指天花板。
这几天喊打喊杀的医院学校太多,张凡嘴上挂着免战牌,可手上一点没闲着,不是不放人吗?不是不放档案吗?
简单,张凡直接从鸟市重新建立一份新的档案,重新入编,反正是事业编又不是公务员编,而且年限直接从本科毕业开始算,直接来一套重摆桌子重开宴,弄的一群入职的医生学者都尼玛笑开了花。
“事情全都积到一起了,这次领导派人询问我们以后的发展思想。”
“领导?大老板和总经理?”欧阳眼睛瞪的圆圆的看着张凡。
张凡点了点头。
“哪就赶紧讨论啊,总不能让领导等待吧。”欧阳拍着桌子!
说实话,办公厅的处长打完电话,不光嘴上对张凡更客气了,他心里也做好了准备,不光以后小组解散不解散,他决定了,以后张凡就是领导。
尼玛他在办公厅也不少年了,哪里见过大老板和总经理双双亲自过问一个医院的发展,尼玛太吓人了,中庸都没这个待遇吧。
这种发展思想,可以说是医院战略级问题了,这个可不是大家你一言我一语的说,然后张凡最后总结。这要是说的和张凡的思想不一致怎么办?
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