句金毛的俚语,那这就是代表着茶素医院的失败。
张凡很少在医生会议如此的严肃。各个科室主任回去以后,也是相当的重视。
安排门诊的老陈就问了张凡一句:“这群交流学者的工作安排怎么办。”
“有什么怎么办的,他们是来学习的,不是来建设的。不用区别对待,我们医生怎么上班,他们就怎么上班,不愿意就回去。”
这一下,金毛的医生们真的被折腾坏了。
手术日,一进手术室,什么你的劳动法,从早上太阳没出来,一直到太阳落山,手术从来不会停歇。
甚至遇上急诊手术,你还要加台子。
手术日结束后,还没完,直接就是门诊日。
手术日,还可以换台子期间休息一下,在手术室内的地板上躺一躺之类的。
可在门诊日就不一样,呼啦啦的一群患者围在身边,第一天的时候,把黄头发的一群小黄毛都给吓住了。
什么尼玛安全距离,根本没用。一天两百多个门诊号,一天门诊日下来,一群金毛嘴都张不开了。
门诊日结束,紧接着就是会诊日。
一个医院差不多四五十个科室,从进科室的那一刻开始,就开始会诊。其他不说,光走路,一天下来估计也得小十公里。
刚开始的时候,这群人也抗议过。
不过,对于这种事情,张凡根本不屌,爱干不干,不干就回去。
货到地头死,抗议,抗议个锤子。
当然了,熬过一周以后,这群人忽然发现自己以前的手术水平还真的有提高。
而且,他们也发现了,这里的医生不光是普通医生,甚至就连黑脸张,也是这样工作的。
又因为水平真的有提高不说,人家水平那么高的也这样工作,大家也就不怎么说话。反倒是融入了进来。
张凡答应了人家,肯定会做到。特别是
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