“陈院长，陈院长，尝尝我的这个茶叶。”老陈在办公室里很艰难的接待着一群专业或者非专业的医疗企业的代表。
但，老陈对每一个代表都特别的客气，“谢谢，谢谢，贵公司能对我们医院的研究感兴趣，是我们茶素医院的荣幸，不论合适与否，我们会在一周内给贵公司回函。”
一般的企业也就不再纠缠，结果眼看要结束了，进来一个非要让老陈喝茶的。
老陈略有尴尬，但是没发火。他心里清楚，这里面指不定就冒出一个什么红孩儿。
“这是领导的条子，要不，您给张院看一下。”
老陈的笑容收敛了，低头看了一眼。虽然脸上一点变化都没有，不过心里笑开了花。
这尼玛又不知道是哪个神仙，竟然都能开到鸟市肠胃的条子，不过条子上的字写的也很清楚：“祝贺茶素医院的同志们取得了科研攻关的成功，希望接下来的工作中，同志们不要循规蹈矩，继续发扬攻坚克难的优秀传统。
另，希望茶素的同志们坚持自我，坚持国企改革。”
“您放心，这个条子一定交到领导手上，绝对不会出错的。”然后，就客气的把这位一看就不靠谱的年轻人给湖弄出去了。
鸟市和茶素医院的关系，已经不是用普通企事业单位和政府的关系来描述了。
每年的第一天，鸟市的老大和老二会带着主管单位的领导来茶素医院视察，这是给予茶素医院的重视的表现。
但其实，主要问题，都是领导们私下和张凡联系的。张凡和鸟市领导们都有默契了。
比如两家如何配合着坑一下部里，如何配合多和上级要点钱。
钱到手，两家又会有分歧，鸟市想多要点，张凡不想他们多拿点。
反正既有合作，也有斗争。
但，从来没有这种条子的事情出现。
现在既然有这种条子，看来就是领导
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